募集要項
RECRUIT INFORMATION
【中途採用】建築施工管理（現場代理人）
職種名
【建築】現場監督（現場代理人）
勤務地
〒2510041
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8階
仕事内容
建築現場における施工管理全般を行っていただきます。
今まで蓄積してきた経験をフルに活かしていただきます。
【学歴】
高卒以上
【必要な経験】
建築施工管理の経験のある方
【免許・資格】
1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
普通自動車免許
【勤務地】
本社またはテクノセンターまたは各現場
女性技術者も大歓迎です。
今まで蓄積してきた経験をフルに活かしていただきます。
【学歴】
高卒以上
【必要な経験】
建築施工管理の経験のある方
【免許・資格】
1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
普通自動車免許
【勤務地】
本社またはテクノセンターまたは各現場
女性技術者も大歓迎です。
募集人数
1~5名
基本給
【基本給】 390,000円～615,000円
【想定年収】 600万～1,000万
※前職年収・経験・資格を規定に照らし、最大限考慮します。
※2022年11月より多数の手当を基本給一本に統合し、基準内賃金の大幅なUPへ改定いたしました。
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
【想定年収】 600万～1,000万
※前職年収・経験・資格を規定に照らし、最大限考慮します。
※2022年11月より多数の手当を基本給一本に統合し、基準内賃金の大幅なUPへ改定いたしました。
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
諸手当
【役職手当】 10,000～20,000円
【資格手当】 1級施工管理技士10,000円/2級施工管理技士5,000円
※重複支給はありません
【現場手当】 45,000円
【資格手当】 1級施工管理技士10,000円/2級施工管理技士5,000円
※重複支給はありません
【現場手当】 45,000円
休日休暇
・原則、土曜日、日曜日、祝祭日
・夏季休暇、年末年始休暇（年間休日125日※会社カレンダーによる）
・年次有給休暇・特別休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、半休制度
※年次有給休暇は入社初日より規定内付与します。
※土曜日は現場工程の都合にて出勤の場合があります（代休取得可）。
・夏季休暇、年末年始休暇（年間休日125日※会社カレンダーによる）
・年次有給休暇・特別休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、半休制度
※年次有給休暇は入社初日より規定内付与します。
※土曜日は現場工程の都合にて出勤の場合があります（代休取得可）。
社内制度
・社会保険完備、交通費全額支給
・財形貯蓄制度、退職金制度（特定業種退職金共済制度による）、永年勤続表彰制度（10、20、30年）
・定期健康診断 ※40歳以上は人間ドック利用可（費用会社負担）、配偶者費用会社負担
・作業着等貸与（ファン付）、スマートフォン貸与、ノートPC貸与
・財形貯蓄制度、退職金制度（特定業種退職金共済制度による）、永年勤続表彰制度（10、20、30年）
・定期健康診断 ※40歳以上は人間ドック利用可（費用会社負担）、配偶者費用会社負担
・作業着等貸与（ファン付）、スマートフォン貸与、ノートPC貸与
勤務時間
【勤務時間】
8：00～17：10（所定労働時間 7時間40分）
【休憩時間】
12：00～13：00、ほか午前・午後に各15分
8：00～17：10（所定労働時間 7時間40分）
【休憩時間】
12：00～13：00、ほか午前・午後に各15分
選考ステップ
ご応募いただける方は、下記のエントリーフォームより必要事項をご記入のうえ、送信下さい。
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→選考→内定
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→選考→内定
ENTRY
【中途採用】土木施工管理
職種名
【土木】現場監督
勤務地
〒2510041
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8階
仕事内容
「道路や河川などの整備工事」、「宅地造成工事」などの土木作業所における施工管理
今まで蓄積してきた経験をフルに活かしていただきます。
【学歴】
高卒以上
【必要な経験】
公共工事、民間工事等の施工管理
【免許・資格】
1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士
1級造園・2級造園施工管理技士も歓迎
普通自動車免許
未経験者も歓迎
※向上心が旺盛で勉強熱心な方
【勤務地】
本社および施工現場
女性技術者も大歓迎です。
今まで蓄積してきた経験をフルに活かしていただきます。
【学歴】
高卒以上
【必要な経験】
公共工事、民間工事等の施工管理
【免許・資格】
1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士
1級造園・2級造園施工管理技士も歓迎
普通自動車免許
未経験者も歓迎
※向上心が旺盛で勉強熱心な方
【勤務地】
本社および施工現場
女性技術者も大歓迎です。
募集人数
1~5名
基本給
【給与】
241,500円～530,000円
経験とスキル、前職の年収を考慮、諸手当含まず
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
241,500円～530,000円
経験とスキル、前職の年収を考慮、諸手当含まず
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
諸手当
【役職手当】 10,000～20,000円
【資格手当】 1級施工管理技士10,000円/2級施工管理技士5,000円
※重複支給はありません
【現場手当】 45,000円
【資格手当】 1級施工管理技士10,000円/2級施工管理技士5,000円
※重複支給はありません
【現場手当】 45,000円
休日休暇
・原則、土曜日、日曜日、祝祭日
・夏季休暇、年末年始休暇（年間休日125日※会社カレンダーによる）
・年次有給休暇・特別休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、半休制度
※年次有給休暇は入社初日より規定内付与します。
※土曜日は現場工程の都合にて出勤の場合があります（代休取得可）。
・夏季休暇、年末年始休暇（年間休日125日※会社カレンダーによる）
・年次有給休暇・特別休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、半休制度
※年次有給休暇は入社初日より規定内付与します。
※土曜日は現場工程の都合にて出勤の場合があります（代休取得可）。
社内制度
・社会保険完備、交通費全額支給
・財形貯蓄制度、退職金制度（特定業種退職金共済制度による）、永年勤続表彰制度（10、20、30年）
・定期健康診断 ※40歳以上は人間ドック利用可（費用会社負担）、配偶者費用会社負担
・作業着等貸与（ファン付）、スマートフォン貸与、ノートPC貸与
・財形貯蓄制度、退職金制度（特定業種退職金共済制度による）、永年勤続表彰制度（10、20、30年）
・定期健康診断 ※40歳以上は人間ドック利用可（費用会社負担）、配偶者費用会社負担
・作業着等貸与（ファン付）、スマートフォン貸与、ノートPC貸与
勤務時間
【勤務時間】
8：00～17：10（所定労働時間7時間40分）
【休憩時間】
12：00～13：00、ほか午前・午後に各15分
8：00～17：10（所定労働時間7時間40分）
【休憩時間】
12：00～13：00、ほか午前・午後に各15分
選考ステップ
ご応募いただける方は、下記のエントリーフォームより必要事項をご記入のうえ、送信下さい。
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→選考→内定
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→選考→内定
ENTRY
【中途採用】建築施工管理（次席級）
職種名
【建築】現場監督（次席級）
勤務地
〒2510041
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8階
仕事内容
建築現場における施工管理全般を行っていただきます。
今まで蓄積してきた経験をフルに活かしていただきます。
【学歴】
高卒以上
【必要な経験】
建築施工管理の経験のある方
【免許・資格】
必須：普通自動車免許
尚可：1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士
【勤務地】
本社または各現場
女性技術者も大歓迎です。
今まで蓄積してきた経験をフルに活かしていただきます。
【学歴】
高卒以上
【必要な経験】
建築施工管理の経験のある方
【免許・資格】
必須：普通自動車免許
尚可：1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士
【勤務地】
本社または各現場
女性技術者も大歓迎です。
募集人数
1~5名
基本給
【基 本 給】 258,500円～390,000円
【固定残業代】 31,000円～ 45,000円
【想 定 年 収】 400万～650万
※固定残業代相当時間17～16ｈ
※経験とスキル、前職の年収を考慮
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
【固定残業代】 31,000円～ 45,000円
【想 定 年 収】 400万～650万
※固定残業代相当時間17～16ｈ
※経験とスキル、前職の年収を考慮
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
諸手当
【役職手当】 10,000～20,000円
【資格手当】 1級施工管理技士10,000円/2級施工管理技士5,000円
※重複支給はありません
【資格手当】 1級施工管理技士10,000円/2級施工管理技士5,000円
※重複支給はありません
休日休暇
・原則、土曜日、日曜日、祝祭日
・夏季休暇、年末年始休暇（年間休日125日※会社カレンダーによる）
・年次有給休暇・特別休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、半休制度
※年次有給休暇は入社初日より規定内付与します。
※土曜日は現場工程の都合にて出勤の場合があります（代休取得可）。
・夏季休暇、年末年始休暇（年間休日125日※会社カレンダーによる）
・年次有給休暇・特別休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、半休制度
※年次有給休暇は入社初日より規定内付与します。
※土曜日は現場工程の都合にて出勤の場合があります（代休取得可）。
社内制度
・社会保険完備、交通費全額支給
・財形貯蓄制度、退職金制度（特定業種退職金共済制度による※勤続5年より）
・永年勤続表彰制度（10、20、30年）
・定期健康診断 ※40歳以上は人間ドック利用可（費用会社負担）、配偶者費用会社負担
・作業着等貸与（ファン付）、スマートフォン貸与、ノートPC貸与
・財形貯蓄制度、退職金制度（特定業種退職金共済制度による※勤続5年より）
・永年勤続表彰制度（10、20、30年）
・定期健康診断 ※40歳以上は人間ドック利用可（費用会社負担）、配偶者費用会社負担
・作業着等貸与（ファン付）、スマートフォン貸与、ノートPC貸与
勤務時間
【勤務時間】
8：00～17：10（所定労働時間 7時間40分）
【休憩時間】
12：00～13：00、ほか午前・午後に各15分
8：00～17：10（所定労働時間 7時間40分）
【休憩時間】
12：00～13：00、ほか午前・午後に各15分
選考ステップ
ご応募いただける方は、下記のエントリーフォームより必要事項をご記入のうえ、送信下さい。
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→選考→内定
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→選考→内定
ENTRY
【中途採用】プロパティマネージャー（ＣＲＥ①）
職種名
プロパティマネージャー（ＣＲＥ①）
勤務地
〒2510041
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル
仕事内容
【募集背景】
創立110年、湘南エリアに根ざした事業開発を行ってきた門倉組グループの不動産企業、
株式会社オザワビルのCRE（企業不動産の活用）事業のメンバーの募集です。
【業務内容】
自社ならびにグループ企業保有不動産（CRE）のプロパティマネジメント業務を主とした、
ビル付加価値提案及びテナントサービスに伴う、『建物価値の向上』を業務として担っていただきます。
ワークライフバランスにより働き方が多様化している時代です。街づくりを含め地域を活性化し、湘南地域No.1を一緒に目指して行きましょう。
※ここで当社が求めるプロパティマネジメント業務とは、オーナー目線に立ち、テナントや建物利用者の要望を常に意識し、建物の付加価値向上に全力で務めることを意味しています。
【応募資格】
・普通自動車免許
・基本的なPC操作が出来る方
≪必須条件≫
・宅地建物取引士
・事業用不動産（ビル・商業施設等）運営に関する経験2年以上
【求める人物像】
創業110周年を迎えた門倉組グループでは、次の100年を担っていただく人物を求めています。
ゆくゆくは幹部候補生としての活躍を期待しています！
・情熱をそそげる根性のある方（仕事が好き、人が好き）
・失敗を恐れず挑戦意欲のある方（大いに失敗して欲しい）
・前例にこだわらず、自ら気づき、積極的な改善を提案できる方（自主性を求める）
・多様な働き方をいとわない方（何でもやる）
・明朗快活でコミュニケーション力のある方（チームのムードメーカー）
・趣味は筋トレ。日頃から体幹を鍛えている。
創立110年、湘南エリアに根ざした事業開発を行ってきた門倉組グループの不動産企業、
株式会社オザワビルのCRE（企業不動産の活用）事業のメンバーの募集です。
【業務内容】
自社ならびにグループ企業保有不動産（CRE）のプロパティマネジメント業務を主とした、
ビル付加価値提案及びテナントサービスに伴う、『建物価値の向上』を業務として担っていただきます。
ワークライフバランスにより働き方が多様化している時代です。街づくりを含め地域を活性化し、湘南地域No.1を一緒に目指して行きましょう。
※ここで当社が求めるプロパティマネジメント業務とは、オーナー目線に立ち、テナントや建物利用者の要望を常に意識し、建物の付加価値向上に全力で務めることを意味しています。
【応募資格】
・普通自動車免許
・基本的なPC操作が出来る方
≪必須条件≫
・宅地建物取引士
・事業用不動産（ビル・商業施設等）運営に関する経験2年以上
【求める人物像】
創業110周年を迎えた門倉組グループでは、次の100年を担っていただく人物を求めています。
ゆくゆくは幹部候補生としての活躍を期待しています！
・情熱をそそげる根性のある方（仕事が好き、人が好き）
・失敗を恐れず挑戦意欲のある方（大いに失敗して欲しい）
・前例にこだわらず、自ら気づき、積極的な改善を提案できる方（自主性を求める）
・多様な働き方をいとわない方（何でもやる）
・明朗快活でコミュニケーション力のある方（チームのムードメーカー）
・趣味は筋トレ。日頃から体幹を鍛えている。
募集人数
1名
基本給
基本給 300,500～450,000円
年 収 450万円～700万円
※前職年収・経験・資格を規定に照らし、最大限考慮します。
※2022年11月より多数の手当を基本給一本に統合し、基準内賃金の大幅なUPへ改定いたしました。
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
年 収 450万円～700万円
※前職年収・経験・資格を規定に照らし、最大限考慮します。
※2022年11月より多数の手当を基本給一本に統合し、基準内賃金の大幅なUPへ改定いたしました。
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
諸手当
役職手当 10,000～20,000円
通勤手当 全額支給
通勤手当 全額支給
休日休暇
【年間休日125日】※週休2日制
・土曜・日曜・祝祭日・GW・夏季休暇・年末年始休暇、
※繁忙期は火・水へ変則休日
※夏期休暇長期休暇取得可（連続２週間）
・年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・土曜・日曜・祝祭日・GW・夏季休暇・年末年始休暇、
※繁忙期は火・水へ変則休日
※夏期休暇長期休暇取得可（連続２週間）
・年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
社内制度
【福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、
・資格取得祝、親睦会、各種お祝金 ※社内規定有り
・奨学金支援制度（月額上限3万円）
・学びへの支援制度（資格取得、留学、教育）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、
・資格取得祝、親睦会、各種お祝金 ※社内規定有り
・奨学金支援制度（月額上限3万円）
・学びへの支援制度（資格取得、留学、教育）
勤務時間
【勤務時間】
8:30 ~17:10
※休憩時間60 分
8:30 ~17:10
※休憩時間60 分
選考ステップ
ご応募いただける方は、下記のエントリーフォームより必要事項をご記入のうえ、送信下さい。
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→面接選考2回→内定
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→面接選考2回→内定
ENTRY
【中途採用】プロパティマネージャー（ＣＲＥ②）
職種名
プロパティマネージャー（ＣＲＥ②）
勤務地
〒2510041
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル
仕事内容
【募集背景】
創立110年、湘南エリアに根ざした事業開発を行ってきた門倉組グループの不動産企業、株式会社オザワビルのCRE（企業不動産の活用）事業メンバーの募集です。
【募集内容】
自社ならびにグループ企業保有不動産（CRE）のプロパティマネジメント業務を主とした、
ビル付加価値提案及びテナントサービスに伴う、『建物価値の向上』を業務として担っていただきます。
ワークライフバランスにより働き方が多様化している時代です。
街づくりを含め地域を活性化し、湘南地域No.1を一緒に目指します。
≪詳細≫
◆PM業務
テナントからの要望や設備不具合への対応、入出金管理、契約・更新手続など
◆BM業務
ビルメンテナンス会社、メンテナンス業者監理、建物修繕に関する工事発注・進捗管理など
◆FM業務
テナント誘致・ダイレクトアプローチ等のLM業務、各種報告書・レポート作成
◆セール＆リースバック業務（新規事業）
【応募資格】
・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・経験、資格は問いません
・普通自動車免許
・基本的なPC操作が出来る方
【求める人物像】
創業110周年を迎えた門倉組グループでは、次の100年を担っていただく人物を求めています。
ゆくゆくは幹部候補生としての活躍を期待しています！
・情熱をそそげる根性のある方（仕事が好き、人が好き）
・失敗を恐れず挑戦意欲のある方（大いに失敗して欲しい）
・前例にこだわらず、自ら気づき、積極的な改善を提案できる方（自主性を求める）
・多様な働き方をいとわない方（何でもやる）
・明朗快活でコミュニケーション力のある方（チームのムードメーカー）
◆例えばこのような経験をお持ち・・・
・学生時代にスポーツ（アスリート体育会系）に打ち込んできたが、ケガや家庭の事情で断念。
次のステージは、社会人として一般企業で上を目指して働きたい。
・学生時代に起業経験やNPO設立などの経験がある。
・バックパッカーで世界一周した経験がある。
・これまでに大きな失敗これまでに何か人生に大きく打ち込んできたことがある
・趣味は筋トレ。日頃から体幹を鍛えている。
◆他にも・・・
・たとえば、宅地建物取引士をはじめとした国家資格を在学中に取得した、あるいは現在挑戦中。
・CRE事業の経験がある、興味がある。
創立110年、湘南エリアに根ざした事業開発を行ってきた門倉組グループの不動産企業、株式会社オザワビルのCRE（企業不動産の活用）事業メンバーの募集です。
【募集内容】
自社ならびにグループ企業保有不動産（CRE）のプロパティマネジメント業務を主とした、
ビル付加価値提案及びテナントサービスに伴う、『建物価値の向上』を業務として担っていただきます。
ワークライフバランスにより働き方が多様化している時代です。
街づくりを含め地域を活性化し、湘南地域No.1を一緒に目指します。
≪詳細≫
◆PM業務
テナントからの要望や設備不具合への対応、入出金管理、契約・更新手続など
◆BM業務
ビルメンテナンス会社、メンテナンス業者監理、建物修繕に関する工事発注・進捗管理など
◆FM業務
テナント誘致・ダイレクトアプローチ等のLM業務、各種報告書・レポート作成
◆セール＆リースバック業務（新規事業）
【応募資格】
・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・経験、資格は問いません
・普通自動車免許
・基本的なPC操作が出来る方
【求める人物像】
創業110周年を迎えた門倉組グループでは、次の100年を担っていただく人物を求めています。
ゆくゆくは幹部候補生としての活躍を期待しています！
・情熱をそそげる根性のある方（仕事が好き、人が好き）
・失敗を恐れず挑戦意欲のある方（大いに失敗して欲しい）
・前例にこだわらず、自ら気づき、積極的な改善を提案できる方（自主性を求める）
・多様な働き方をいとわない方（何でもやる）
・明朗快活でコミュニケーション力のある方（チームのムードメーカー）
◆例えばこのような経験をお持ち・・・
・学生時代にスポーツ（アスリート体育会系）に打ち込んできたが、ケガや家庭の事情で断念。
次のステージは、社会人として一般企業で上を目指して働きたい。
・学生時代に起業経験やNPO設立などの経験がある。
・バックパッカーで世界一周した経験がある。
・これまでに大きな失敗これまでに何か人生に大きく打ち込んできたことがある
・趣味は筋トレ。日頃から体幹を鍛えている。
◆他にも・・・
・たとえば、宅地建物取引士をはじめとした国家資格を在学中に取得した、あるいは現在挑戦中。
・CRE事業の経験がある、興味がある。
募集人数
1名
基本給
基本給 300,000円～450,000円
年 収 450万円～650万円
※前職年収・経験・資格を規定に照らし、最大限考慮します。
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
年 収 450万円～650万円
※前職年収・経験・資格を規定に照らし、最大限考慮します。
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
諸手当
残業手当
通勤手当 全額支給
通勤手当 全額支給
休日休暇
【年間休日125日】※週休2日制
・土曜・日曜・祝祭日・GW・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・土曜・日曜・祝祭日・GW・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
社内制度
【福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、
・資格取得祝、親睦会、各種お祝金 ※社内規定有り
・奨学金支援制度（月額上限3万円）
・学びへの支援制度（資格取得、留学、教育
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、
・資格取得祝、親睦会、各種お祝金 ※社内規定有り
・奨学金支援制度（月額上限3万円）
・学びへの支援制度（資格取得、留学、教育
勤務時間
【勤務時間】
8:30 ~17:10
※休憩時間60 分
8:30 ~17:10
※休憩時間60 分
選考ステップ
ご応募いただける方は、下記のエントリーフォームより必要事項をご記入のうえ、送信下さい。
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→面接選考2回→内定
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→面接選考2回→内定
ENTRY
【新卒採用】プロパティマネージャー（ＣＲＥ②）
職種名
プロパティマネージャー（ＣＲＥ②）
勤務地
〒2510041
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル
仕事内容
【募集背景】
創立110年、湘南エリアに根ざした事業開発を行ってきた門倉組グループの不動産企業、株式会社オザワビルのCRE（企業不動産の活用）事業メンバーの募集です。
【募集内容】
自社ならびにグループ企業保有不動産（CRE）のプロパティマネジメント業務を主とした、
ビル付加価値提案及びテナントサービスに伴う、『建物価値の向上』を業務として担っていただきます。
ワークライフバランスにより働き方が多様化している時代です。
街づくりを含め地域を活性化し、湘南地域No.1を一緒に目指します。
≪詳細≫
◆PM業務
テナントからの要望や設備不具合への対応、入出金管理、契約・更新手続など
◆BM業務
ビルメンテナンス会社、メンテナンス業者監理、建物修繕に関する工事発注・進捗管理など
◆FM業務
テナント誘致・ダイレクトアプローチ等のLM業務、各種報告書・レポート作成
◆セール＆リースバック業務（新規事業）
【応募資格】
・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・経験、資格は問いません
・普通自動車免許
・基本的なPC操作が出来る方
【求める人物像】
創業110周年を迎えた門倉組グループでは、次の100年を担っていただく人物を求めています。
ゆくゆくは幹部候補生としての活躍を期待しています！
・情熱をそそげる根性のある方（仕事が好き、人が好き）
・失敗を恐れず挑戦意欲のある方（大いに失敗して欲しい）
・前例にこだわらず、自ら気づき、積極的な改善を提案できる方（自主性を求める）
・多様な働き方をいとわない方（何でもやる）
・明朗快活でコミュニケーション力のある方（チームのムードメーカー）
◆例えばこのような経験をお持ち・・・
・学生時代にスポーツ（アスリート体育会系）に打ち込んできたが、ケガや家庭の事情で断念。
次のステージは、社会人として一般企業で上を目指して働きたい。
・学生時代に起業経験やNPO設立などの経験がある。
・バックパッカーで世界一周した経験がある。
・これまでに大きな失敗これまでに何か人生に大きく打ち込んできたことがある
・趣味は筋トレ。日頃から体幹を鍛えている。
◆他にも・・・
・たとえば、宅地建物取引士をはじめとした国家資格を在学中に取得した、あるいは現在挑戦中。
・CRE事業の経験がある、興味がある。
創立110年、湘南エリアに根ざした事業開発を行ってきた門倉組グループの不動産企業、株式会社オザワビルのCRE（企業不動産の活用）事業メンバーの募集です。
【募集内容】
自社ならびにグループ企業保有不動産（CRE）のプロパティマネジメント業務を主とした、
ビル付加価値提案及びテナントサービスに伴う、『建物価値の向上』を業務として担っていただきます。
ワークライフバランスにより働き方が多様化している時代です。
街づくりを含め地域を活性化し、湘南地域No.1を一緒に目指します。
≪詳細≫
◆PM業務
テナントからの要望や設備不具合への対応、入出金管理、契約・更新手続など
◆BM業務
ビルメンテナンス会社、メンテナンス業者監理、建物修繕に関する工事発注・進捗管理など
◆FM業務
テナント誘致・ダイレクトアプローチ等のLM業務、各種報告書・レポート作成
◆セール＆リースバック業務（新規事業）
【応募資格】
・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・経験、資格は問いません
・普通自動車免許
・基本的なPC操作が出来る方
【求める人物像】
創業110周年を迎えた門倉組グループでは、次の100年を担っていただく人物を求めています。
ゆくゆくは幹部候補生としての活躍を期待しています！
・情熱をそそげる根性のある方（仕事が好き、人が好き）
・失敗を恐れず挑戦意欲のある方（大いに失敗して欲しい）
・前例にこだわらず、自ら気づき、積極的な改善を提案できる方（自主性を求める）
・多様な働き方をいとわない方（何でもやる）
・明朗快活でコミュニケーション力のある方（チームのムードメーカー）
◆例えばこのような経験をお持ち・・・
・学生時代にスポーツ（アスリート体育会系）に打ち込んできたが、ケガや家庭の事情で断念。
次のステージは、社会人として一般企業で上を目指して働きたい。
・学生時代に起業経験やNPO設立などの経験がある。
・バックパッカーで世界一周した経験がある。
・これまでに大きな失敗これまでに何か人生に大きく打ち込んできたことがある
・趣味は筋トレ。日頃から体幹を鍛えている。
◆他にも・・・
・たとえば、宅地建物取引士をはじめとした国家資格を在学中に取得した、あるいは現在挑戦中。
・CRE事業の経験がある、興味がある。
募集人数
1名
基本給
≪新卒≫ 高卒・専門卒・大卒 同一
基本給 300,000円
年 収 450万
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
基本給 300,000円
年 収 450万
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
諸手当
残業手当
通勤手当 全額支給
通勤手当 全額支給
休日休暇
【年間休日125日】※週休2日制
・土曜・日曜・祝祭日・GW・夏季休暇・年末年始休暇、
※繁忙期は火・水へ変則休日
※夏期休暇長期休暇取得可（連続２週間）
・年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・土曜・日曜・祝祭日・GW・夏季休暇・年末年始休暇、
※繁忙期は火・水へ変則休日
※夏期休暇長期休暇取得可（連続２週間）
・年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
社内制度
【福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、
・資格取得祝、親睦会、各種お祝金 ※社内規定有り
・奨学金支援制度（月額上限3万円）
・学びへの支援制度（資格取得、留学、教育）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、
・資格取得祝、親睦会、各種お祝金 ※社内規定有り
・奨学金支援制度（月額上限3万円）
・学びへの支援制度（資格取得、留学、教育）
勤務時間
【勤務時間】
8:30 ~17:10
※休憩時間60 分
8:30 ~17:10
※休憩時間60 分
選考ステップ
ご応募いただける方は、下記のエントリーフォームより必要事項をご記入のうえ、送信下さい。
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→面接選考2回→内定
エントリーフォーム以外でご応募の方は、事前に電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書を下記応募書類送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→面接選考2回→内定
ENTRY
用務 兼 役員車輛運転手
職種名
用務 兼 役員車輛運転手
勤務地
〒2510041
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8階
仕事内容
【業務内容】
当社または当社代表の用務（伝令や清掃、車の洗車、その他など）をお願いします。
その他当社役員（代表）の運転手として、移動時の送迎業務もお任せいたします。
【具体的には】
総務部に所属し、洗車、買い物、物品の移動、本社まわりの掃除、植栽への水遣りや
手入れなど軽作業業務となります。その他、主に代表または役員、その他当社の重要な
お客様の送迎業務もお願いします。その他の時間に関しては、総務メンバーとともに協力しあい、
アットホームな環境で従事することができます。
【募集背景】
長年、この業務を務められた従業員が、高齢により退職を迎えるため、新たに車輛運転を含む
この職種で募集します。
【エリア】神奈川圏内
※できる限り湘南エリア在住者を求めます
【社用車】普通乗用（車種は多種ございます）
【学歴】
不問
【必要な経験】
タクシー運転経験または自動車運転経験の豊富な方であれば尚可
【免許・資格】
普通自動車免許（AT可）
当社または当社代表の用務（伝令や清掃、車の洗車、その他など）をお願いします。
その他当社役員（代表）の運転手として、移動時の送迎業務もお任せいたします。
【具体的には】
総務部に所属し、洗車、買い物、物品の移動、本社まわりの掃除、植栽への水遣りや
手入れなど軽作業業務となります。その他、主に代表または役員、その他当社の重要な
お客様の送迎業務もお願いします。その他の時間に関しては、総務メンバーとともに協力しあい、
アットホームな環境で従事することができます。
【募集背景】
長年、この業務を務められた従業員が、高齢により退職を迎えるため、新たに車輛運転を含む
この職種で募集します。
【エリア】神奈川圏内
※できる限り湘南エリア在住者を求めます
【社用車】普通乗用（車種は多種ございます）
【学歴】
不問
【必要な経験】
タクシー運転経験または自動車運転経験の豊富な方であれば尚可
【免許・資格】
普通自動車免許（AT可）
募集人数
1
基本給
基本給：250,000円
諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・時間外手当
休日休暇
・原則 土日祝日、年末年始、GW、夏季休暇、その他
※役員の出勤やお客様などの状況により休日出勤がある場合があります。
その場合は振替取得をして頂きます。
※役員の出勤やお客様などの状況により休日出勤がある場合があります。
その場合は振替取得をして頂きます。
社内制度
正社員登用 あり （今年度２名の有期雇用者を正社員登用しています）
勤務時間
8時 30分 〜 17時 10分 （休憩１時間）
選考ステップ
応募される方は、エントリーフォームにご記入の上、送信してください。
エントリーフォーム以外で応募される方は、事前にご連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・を
下記の応募書類を送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→面接（対面）→内定
エントリーフォーム以外で応募される方は、事前にご連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・を
下記の応募書類を送付先までお送り下さい。お問合せも歓迎しております。
【選考ステップ】
書類面接→面接（対面）→内定
ENTRY